Presse

	„Für Minijobber mehr Geld und höhere Verdienstgrenze“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 14.11.2022
	„Elektronische Arbeitszeiterfassung ist nicht zwingend erforderlich“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 12.11.2022
	„Neue Regeln für Arbeitsverträge gelten seit 1. August und bescheren Aufwand“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 26.09.2022
	„Schwierige Beweislage bei Überstunde“ Veröffentlicht in der Stadt Gazette am 01.07.2022
	„Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis - Keine Tabellenform“ Veröffentlicht in der Stadt Gazette am 01.04.2022
	„Arbeitsrecht: Whistleblower leben gefährlich“ Veröffentlicht in der Stadt Gazette am 28.03.2022
	„Lohn, Tätigkeitsverbot und Masken: Arbeitsrechtler informiert über 3G“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 28.02.2022
	„Whistleblower müssen sorgfältig sein, sonst kann die Kündigung drohen“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 03.02.2022
	„Heimliche Videoaufnahmen sind für fristlose Kündigung nicht verwendbar“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 17.01.2022
	„Tanzclub schließt pandemiebedingt – Arbeitnehmer behalten Lohnanspruch“ Veröffentlicht in der Gazette im September 2021
	„Fristlose Kündigung nach Diebstahl von Desinfektionsmitteln ist rechtens“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 31.07.2021
	„Für Kündigung ist Beweis für ‘Corona-Anhuster’ notwendig“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 19.05.2021
	„Reduzierung von Personal in Zeiten von Corona“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 06.04.2021
	„Ein Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, für Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen“ Veröffentlicht in der Wetterauer Zeitung am 25.08.2020
	„Meinung oder Schmähkritik?“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 06.07.2020
	„Neue Rechtsprechung zur Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall“ Veröffentlicht in der Gazette im April 2020
	„Arbeitsrechtler empfiehlt: Wochenarbeitszeit festlegen“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 16.03.2020
	„Große Bedeutung für Praxis“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 24.01.2019, S. 5
	„Altgediente Mitarbeiter im Vorteil“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 21.01.2015, S.18
	„Bundesarbeitsgericht bestätigt die Rechtmäßigkeit der gestaffelten Kündigungsfristen gemäß § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB“ Veröffentlicht vom Bundesarbeitsgericht, verkündet am 18.09.2014
	„Bundesarbeitsgericht bestätigt längere Kündigungsfristen“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 01.10.2014, S.18
	„Auftritt vor dem Bundesarbeitsgericht“ Veröffentlicht in „Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht“ (NZA) 14/2014, S.774-777
	„Vorsorglich nachgekündigt“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 07.03.2014, S.19
	„Kündigungen unwirksam“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 06.03.2014, S.17
	„Gekündigte Joh-Mitarbeiter können mit Zahlung rechnen“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 05.03.2014
	„Kündigungen unwirksam“ Veröffentlicht im GT am 05.03.2014
	„Ausflug durch das Arbeitsrecht“ Veröffentlicht im Wirtschaftsmagazin der IHK Gießen-Friedberg im Mai 2013, S.20
	„Ausflug durch das Arbeitsrecht“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 19.03.2013, S.23
	„Stets den gesamten Verlauf des Arbeitsverhältnisses beachten“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 14.03.2013
	„Informationen zum Thema Arbeitsrecht“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 15.02.2013, S.28
	„Wetterauer Handwerker informierten sich über Fragen des Arbeitsrechts“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 13.02.2013, S.17
	„Patientenverfügung frühzeitig erstellen“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 08.12.2012
	„Dr. Thomas Wolf stand Rede und Antwort“ Veröffentlicht in "Der Bote" am 14.05.2008
	„Ein würdevolles Sterben kann man regeln“ Veröffentlicht im Kreis-Anzeiger am 02.11.2005, S.16
	„Lockerung des Kündigungsschutzes soll Kleinbetriebe flexibler machen“ Veröffentlicht in der Butzbacher Zeitung am 24.01.2003